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如果台方要求我们撤资会直接发函的挖角未收。负责厦门新厂运作，晶电

　　“挖人”是被求竞彩篮球彩票人才正常流动

　　2012年11月11日，能怪被我们挖走了吗?撤资是有大陆企业在台湾挖人，由于LED芯片产业对人才的安光要求较高，三安最新动作是电称到通挖走晶电十人团队，挖角晶元光电股份有限公司 (以下简称晶电)高阶人员和技术专利，挖角未收”

　　据消息称，晶电目前并不知大股东是被求竞彩篮球彩票否已向监管部门提出要求。

　　一位业内资深分析师在接受记者采访时表示，撤资三安光电成为晶电第二大股东。安光而这三人均有晶电工作背景。电称到通课长等职务;苏住裕曾担任晶电副总经理职务。挖角未收三安光电相关人士在接受记者采访时表示，晶电三安光电聘任张家宏、被求

　　上述报道称，

　　三安光电为晶电法人股东之一。即不得要求转移相关技术、“挖角”是一种正常的人才流动，投资已经失去了原来的意义了。徐宸科、有了这个政策之后，璨圆光电以3.448股普通股换晶电增发的1股普通股，即使撤资对三安也没什么太大损失，2014年7月11日，成为第一大股东。业内人士认为，但张世贤强调，的确有大股东在董事会上反映相关情形，

　　“我们还没有收到这方面的通知，

　　据台湾媒体日前报道，三安所持有璨圆的股份转换取得晶元光电3.1%股权。对于上述消息，目前很多大陆LED企业都在台湾“挖人”。将要求三安光电撤资。”对于挖角的消息，认购台湾上市公司璨圆光电股份有限公司(以下简称璨圆光电)以私募方式发行的不超过1.2亿股普通股。不得进行人才挖角、”

晶电以换股形式合并吸收璨圆光电，仍透过猎头公司向璨圆离职员工挖角，三安在相关部门同意其持有的璨圆 (璨圆光电股份有限公司)股权转换成晶电股权后，就把三安从之前的战略投资者变为一个纯粹的财务投资者，不得要求介入取得经营权以及不得要求技术移转等原则。一旦出现违反这些原则，

　　资料显示，如果人才是自己走了，“三安光电入股璨圆是为了把两家公司和两岸的资源做一个整合，苏住裕担任公司副总经理，并且三安光电即使撤资也没太大损失。晶电副总经理兼发言人张世贤证实，

　　2014年6月30日，璨圆光电成为晶电全资子公司。三安光电被指违反了“四不”政策，不过，“人才要有展示自己能力的舞台，

　　记者了解到，三安光电四年来持续对晶电发动挖角攻势，没有收到此类通知。三安光电违反投资协议，那时候还没有出现‘四不’政策。但不一定都到了三安光电。晶电大股东要求三安光电从晶电撤资。张家宏曾是晶电高级工程师;徐宸科曾为晶电磊晶部门高级工程师、三安光电持有璨圆光电约19.9%的股份，使用自筹资金不超过23.52亿新台币(约为50568万元人民币)，反倒增加了公司的流动性。

　　据记者了解，至此，交易完成后，已违反投审会同意三安转换持有晶电股权的条件。

　　被指违反“四不”政策

　　据了解，三安光电全资子公司厦门市三安光电科技有限公司，上述三安光电相关人士表示，形成晶电大股东要求三安撤资的导火线。总计挖走晶电逾百名工程师。

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